Snažíme se zlepšovat kvalitu lidského života

„Skvělá týmová práce mi umožňuje úspěšně čelit novým situacím včetně těch náročných. Nové výzvy umožňují kolegům stále se učit nové věci a mnoho pracovních pozic v naší společnosti obnáší práci, která je všechno, jen ne monotónní.“

„E-maily, telefonáty, jednání, plánování doplňování zásob, upomínky doručení, správa smluv se subdodavateli, meziresortní setkání a sestavování seznamů, to jsou jen některé z úkolů, které je třeba zvládnout v náročném kontextu, kde je vzájemná spolupráce naprosto zásadní.“

„Můj pracovní den zahrnuje schůzky/briefingy s kolegy a pravidelný kontakt s oddělením výzkumu a vývoje, s právním oddělením, odděleními klinického a preklinického výzkumu a s marketingovým oddělením.“

„Kontrola a řízení fáze výroby Provoz složitých průmyslových strojů pro fermentaci a další fáze produkce kyseliny hyaluronové. Tvorba příslušné dokumentace, která se týká správné výrobní praxe.“

„Moje pozice mi umožňuje vykonávat vysoce dynamickou a rozmanitou práci a zahrnuje výměnu informací a práci s dalšími odděleními, jako je oddělení Quality Assurance, Research & Development a Regulatory Affairs.“

„Vytváření a přezkoumávání dokumentů, účast na firemních projektech a jejich řízení, správa auditů ze strany příslušných orgánů a provádění auditů dodavatelů znamenají, že v permanentně se rozvíjející společnosti, kterou Fidia je, musíte neustále dbát na spolupráci.“

„Výzvou je držet krok s neustále se měnícími regionálními nařízeními a právními předpisy, přizpůsobovat se novým požadavkům a poskytovat řešení při adaptaci na vývoj situace, dokud je příslušné regulační orgány nepřijmou.“

„Jsme jako kousky velké skládačky: každý přináší své zkušenosti, nápady a strategie, které mohou pomoci skládačku sestavit, aby byl celek dokonalý. Všechny kousky skládačky jsou k jejímu dokončení nezbytné. Složení takové skládačky je cílem našeho týmu. Každý z nás potřebuje ke svému úspěchu ostatní.“

„Analyzujeme minulé i současné finanční a obchodní údaje a sledujeme aktuální obchodní výsledky, abychom identifikovali nejnovější trendy a společnosti poskytli zpětnou vazbu (ústředí nebo místní organizaci). Dává nám to komplexní vizi firemních trendů a pomáhá nám to spolupracovat na různých úkolech a získávat nové dovednosti.“

„Naše oddělení pokrývá všechny oblasti podnikání: podporujeme všechna oddělení, která potřebují pomoc s právními otázkami. Zároveň nám tato meziresortní dimenze umožňuje získávat znalosti a povědomí o otázkách, které nejsou striktně spojeny s naším oborem.“

„V naší práci povzbuzujeme lidi, aby šli na osobní úrovni o krok dále, kladli si otázky a usilovali o nalezení nové vize naší organizace. Společnost Fidia je skvělým místem pro profesionální školení – je skutečně mnohostrannou organizací, kde mohou lidé získávat dovednosti, což přispívá k jejich vlastnímu růstu i k růstu společnosti.“