Naši zaměstnanci nám pomáhají růst

VOLA je zkratka, která shrnuje čtyři dovednosti, které jsou pro společnost Fidia základní: vizi (vision), otevřenost (openness), vedení (leadership) a odpovědnost (accountability). Tyto čtyři dovednosti VOLA nám pomáhají v každodenním životě a my se je soustavně snažíme prosazovat a realizovat v rámci celé organizace. 

Ve společnosti Fidia jsme přesvědčeni, že zaměstnanci ze sebe vydávají to nejlepší, pokud jejich osobní cíle dokonale odpovídají jejich pracovnímu životu. Proto našim kolegům a jejich rodinám nabízíme jazykové kurzy. Proces učení napomáhá propojení osobních cílů a nároků.

Všichni týmoví manažeři připraveni být nápomocni ostatním. Máme přibližně 100 týmových manažerů a všichni jsou zapojeni do probíhajících vzdělávacích iniciativ, které podporují realizaci změn firemní kultury. V poslední době jsme řešili témata, jako je vertikální a horizontální vedení, poskytování zpětné vazby a jak efektivně řídit porady.

Tento program přináší všem účastníkům dovednosti a probouzí jejich potenciál, aby jim pomohl k dalšímu profesnímu rozvoji v rámci společnosti Fidia. Zahrnuje dva dny hodnocení a rozvíjení dovedností a poskytuje nám aktuální mapu talentů v rámci společnosti. Účastní se jej skupiny 8 až 10 lidí, přičemž program se uskutečnil již posedmé.