Firma Fidia Farmaceutici mezi nejlepšími zaměstnavateli pro ženy v Itálii
Firma Fidia Farmaceutici se umístila na druhém místě v Itálii v první edici průzkumu Italy’s Best Employers for Women 2026 zorganizovaného deníkem Corriere della Sera a portálem Statista.
Klasifikace, publikovaná v rámci speciální přílohy Il Tempo delle Donne deníku Corriere della Sera, vycházela z více než 100 000 nezávislých hodnocení získaných od pracovnic a bývalých pracovnic středně velkých firem na národním území. Zohledněná kritéria se týkala základních aspektů, jako jsou rovné příležitosti, možnosti profesního růstu, zásady rodičovské dovolené, rovné odměňování a diverzita na pracovišti.
Umístění firmy Fidia Farmaceutici – druhé v absolutním pořadí na celém národním území – odráží účinnost firemních zásad v oblasti inkluze, rovnosti a rozvíjení talentu. Firma se vskutku vymezuje firemní populací tvořenou z 50,3 % ženami, s jejich výraznou přítomností také v rolích s odpovědností: 39,4 % manažerských pozic ve firmě Fidia zastávají ženy. K tomu se přidává zvláště významný údaj v oblasti rovného odměňování, s hodnotou genderové mzdové nerovností -2,6 %, a také konkrétní iniciativy, jako je koučování po mateřské dovolené a prodloužení otcovské dovolené nad rámec dnů stanovených zákonem. Tento nový milník se přidává k již zahájené a konsolidované cestě. V minulém roce totiž firma Fidia Farmaceutici byla první nadnárodní italskou farmaceutickou firmou středních rozměrů, která získala národní certifikaci pro genderovou rovnost (UNI-PDR 125:2022) vydanou organizací Uniter, akreditovanou společností Accredia. Letos firma dále spustila vlastní Manifest pro inkluzivní jazyk, který potvrzuje její odhodlání podporovat kulturu rozmanitosti, rovnosti a inkluze také prostřednictvím každodenních rozhodnutí, která se týkají nejen slov, ale i gest a chování.
S více než 1 700 pracovníky na globální úrovni tak firma Fidia Farmaceutici potvrzuje své odhodlání prosazovat model udržitelného růstu, který spojuje konkurenceschopnost a sociální odpovědnost a klade lidi do centra své strategie rozvoje.
